As competências para o mercado de trabalho em 2023
Master Coach e presidente da Febracis, Paulo Vieira aponta as cinco habilidades fundamentais para o mercado de trabalho.
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O impacto da indústria 4.0 na gestão de pessoas
A evolução da Indústria 4.0, possui pessoas e processos mais capazes e precisos, com cidades inteligentes, robôs, carros autônomos, novas profissões e conhecimentos
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5 habilidades tecnológicas mais procuradas em 2022
De produção de vídeo a cibersegurança, especialista aponta as principais competências exigidas no mercado de tecnologia.
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E o VUCA virou BANI...
O mundo que vivemos hoje não é mais VUCA. Agora ele é definido pelo acrônimo BANI, que em português significa frágil, ansioso, não linear e incompreensível.
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Pensamento Crítico: você pensa sobre a sua forma de pensar?
O pensamento crítico consiste em analisar e avaliar a consistência do próprio raciocínio, em especial as afirmações que nos são apresentadas como verdadeiras.
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Repense sua ideia sobre zona de conforto
A famosa zona de conforto reúne tudo aquilo que a gente sabe fazer bem, com domínio, com familiaridade, sem esforço, de forma literalmente confortável. Por isso ela também poder ser reconhecida como a nossa zona de excelência e maestria.
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Em momentos de adversidade, dê à sua mente o que ela precisa
Ajudar a mente a trabalhar a nosso seu favor é a chave para obter resultados positivos, aumentar o nível de resiliência e sair mais forte das adversidades. Isso inclui a adoção de novos padrões mentais e a capacidade de adaptar nossos comportamentos a eles.
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Sou bom o bastante? Cuidado com a Síndrome do Impostor
A Síndrome do Impostor se estabelece quando a pessoa não consegue reconhecer, validar e internalizar os frutos da sua própria capacidade, quando se valoriza mais a sorte do que o próprio esforço. É um padrão de comportamento que nos aprisiona numa mentalidade de cobrança excessiva e que traz um constante sentimento de inadequação e ansiedade.
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Retoque Seu Verniz
O comportamento é como uma camada de verniz, que tem a função de proteger nossos conhecimentos e competências, garantir a qualidade e a sustentabilidade dos nossos resultados e trazer um refinamento da nossa imagem e reputação. Por isso, de tempos em tempos, ele precisa de cuidados e retoques.
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As competências e habilidades profissionais de aprendizagem para o uso do Big Data e Ciência de Dados na tomada de decisão no ambiente da Indústria 4.0
Este trabalho aborda o uso do Big Data e Ciência de Dados como uma ferramenta para a tomada de decisão na Indústria 4.0, bem como os seus impactos nas competências e habilidades profissionais para o trabalhador na era da Indústria 4.0. A corrida tecnológica vem impactando fortemente as profissões em diversos países do mundo, as tendências profissionais com base nas tecnologias de informação e comunicações transpassam setores econômicos e refletem em mudanças e necessidades de especialização profissional. As contribuições desta pesquisa ocorrem no sentido de apresentar competências e habilidades exigidas pelos novos modelos de negócios, presentes na Indústria 4.0.
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As competências são como músculos
Nossos músculos mantem nosso corpo de pé para que possamos viver. E nossas competências nos mantem de pé para enfrenarmos os diversos desafios do dia-a-dia. Se é possível treinar os músculos para que eles fiquem mais fortes, a mesma regra se aplica às nossas competências.
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Capacitação gerencial com foco em resultados: uma questão de sobrevivência
Neste artigo abordamos as principais competências de um gestor destacando as competências: empreendedorismo e visão sistêmica.