Empresas não percebem que Burnout e assédio virtual impactam negativamente a vida dos colaboradores
Especialista em carreira explica que a junção dessas ameaças afasta os colaboradores das empresas e de uma carreira saudável
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Especialista em carreira explica que a junção dessas ameaças afasta os colaboradores das empresas e de uma carreira saudável
Brasil é o país com o maior percentual de empresas que acreditam de fato no avanço de mulheres na indústria, diz pesquisa da Gi Group
Tomadores de decisão de RH precisam desenvolver rapidamente sua cultura de talentos para que as empresas não sejam impactadas de forma negativa
A representação virtual do produto desde os estágios iniciais do projeto permite fluxo contínuo de dados entre o mundo real e o mundo digital
Valor é 70% maior que o aplicado em 2022. Prioridades são desenvolvimento de novos produtos, sustentabilidade e aumento da produção
Novo pneu é o primeiro on-road a utilizar guiayule, borracha natural cujo desenvolvimento demandou 100 milhões de dólares
Convergência da tecnologia operacional com a tecnologia da informação é uma oportunidade de estratégia e criatividade na busca de soluções.
Governança e responsabilidade social das empresas exigem trabalho por um ambiente de trabalho com respeito
Gerenciamento de dados inadequado cria imensos riscos de segurança e conformidade de dados e governança
Governança é um sistema que estrutura a direção da empresa e precisa seguir princípios básicos.
Políticas de paridade salarial são vistas como o principal meio para alavancar a igualdade entre mulheres e homens na indústria
O que elas possuem em comum? O desafio de preparar suas empresas para a transformação exigida pela Indústria 4.0, sem perder a essência do seu negócio.
Novo estudo concluiu que redução da jornada de trabalho para quatro dias manteve a produtividade.
25% dos líderes do setor mudarão de função devido ao estresse no local de trabalho.
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