Projeto terá início neste ano e contempla aquisição de novas tecnologias na linha de montagem da unidade.
Iniciativa contribuirá para a geração de 150 postos de trabalho diretos, o que eleva o número de colaboradores para 540 na unidade paulista.
De todas as vagas criadas para que a planta de Sorocaba funcionasse 24 horas por dia, 37% foram preenchidas por mulheres.
Turno adicional previsto para janeiro de 2022, terá início em novembro de 2021.
Nova bateria de estado sólido pode ser a escolhida para substituir equipamentos convencionais de íon-lítio; Toyota quer corte de 30% nos preços de baterias.
Sistemas de comunicação serão padronizados para prestação de serviços conectados mais seguros e convenientes em próxima geração de veículos.
As fábricas de ônibus e caminhões não ficam de fora e prometem um grande aporte no país.