O departamento de Recursos Humanos - Recrutamento & Seleção da ThyssenKrupp CSA Companhia Siderúrgica oferece as seguintes vagas:
►Engenheiro Metalúrgico – Junior
Profissionais recém-formados em Engenharia Metalúrgica.
Experiência mínima de 3 anos na área de lingotamento contínuo.
O profissional será responsável pelo monitoramento da produção de placas, otimização de processos, custos, qualidade, especificações e emissão de relatórios técnicos.
É necessário inglês intermediário. Disponibilidade para viajar a treinamento para Alemanha por período de 8 meses e trabalhar em Santa Cruz/RJ.
►Engenheiro Elétrico de Manutenção Sênior
Pós-graduação e/ou especialização: PLC+ HMI sistemas especialmente Siemens S&, WINCC, automação tecnológica e distribuição de energia.
Experiência em manutenção elétrica de aciaria por no mínimuo de 7-10 anos e gerenciamento de pessoas. É necessário inglês intermediário a avançado.
►Mecânico de Manutenção (CCM)
Experiência mínima de 2 anos como mecânico de manutenção na área do lingotamento contínuo.
Mecânico de Manutenção (MS)
Experiência mínima de 2 anos como mecânico de manutenção de aciaria.
►Eletricista de Manutenção (CCM)
Experiência mínima de 2 anos como eletricista de manutenção na área do lingotamento contínuo.
►Eletricista de Manutenção (CCM)
Experiência mínima de 2 anos como eletricista de manutenção de aciaria.
►Mecânico de Manutenção de Ponte Rolante
Experiência mínima de 2 anos em manutenção mecânica de pontes rolantes.
►Eletricista de Manutenção de Ponte Rolante
Experiência mínima de 2 anos em manutenção elétrica de pontes rolantes.
►Operador auxiliar da máquina de Dessulfuração
Experiência mínima de 1 ano na área da metalurgia. É necessário ter conhecimentos do RH. O profissional dará apoio aos operadores líderes.
►Operador auxiliar de Metalurgia
Profissional com experiência mínima de 1 ano na área da metalurgia (Refino Primário e Secundário). O profissional dará apoio aos operadores líderes.
Os interessados devem encaminha currículo para [email protected].
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