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Daniel Maldaner

Desenvolvimento Organizacional

Formação, Especialização, Experiência relevante no setor, Função na empresa.

Daniel Maldaner é consultor para o desenvolvimento de organizações e Sócio na DM Desenvolvimento Organizacional (DMDO). Atua com empresas de diferentes segmentos há 22 anos. É montanhista desde os 10 anos de idade.

Mestre em Engenharia de Produção pela USP, com projeto de pesquisa “Transformações na organização do trabalho em Indústrias que implementaram tecnologias compatíveis com a Indústria 4.0”.

Formado em TeamCoaching pelo EcoSocial.

Formado como Coach pelo Erickson College International

Pós-graduado em Dinâmica dos Grupos pela Sociedade Brasileira de Dinâmica dos Grupos (SBDG). É titulado como “coordenador de grupos” pela mesma instituição.

Bacharel em Ciências Sociais pela Universidade de São Paulo (USP)



2 artigos publicados
Membro desde 16/11/2023


Artigos

  1. Thumb_cultura_organizacional

    A cultura modelada pela organização do trabalho

    Planos que considerem fortemente a organização e a dinâmica do trabalho precisam ser incluídos na estratégia organizacional

  2. Thumb_desenvolvimento_organizacional

    Desenvolvimento Organizacional: Construindo o futuro

    Desenvolvimento Organizacional é um processo de aprendizagem que ajuda a conduzir a organização em sua transformação