Foto: Divulgação
Formação em administração ou engenharia (USP, ITA, POLI, UNICAMP, FEDERAL, FGV, IBEMEC), experiência em análise de processos.
Preferenciamente ter trabalhado em consultoria (Mckinsey, Boozalen, Bain).
Necessário habilidade para:
Responsável pelo mapeamento dos processos existentes da unidade de negócio e proposição de redesenhos que visem melhorias de resultado e qualidade (produtividade).
Gestão de projetos de melhorias em diversas frentes do negócio com o objetivo de diagnosticar gargalos, propor novo fluxos e processos, tendo em vista a busca de melhores resultados e excelência em qualidade.
Responsável pela implantação de processos, controles e padrões de melhoria, controle de produção e profissionalização das unidades de negócio.
Definição e acompanhamento de indicadores para mensurar o resultado das unidades de negócios.
Responsável por conduzir e definir indicadores do planejamento estratégico da organização.
Apoiar a elaboração de projetos estratégicos e táticos que apoiem as estratégias da organização.
Promover o equilíbrio entre o escopo do projeto, os recursos disponíveis e os prazos e resultados.
Identificação de fatores chaves de sucesso na implentação de novas clínicas e novos negócios.
Análise das alavancas chave do negócio.
Experiência em estatística, análises de regressão e estudos econométricos.
Os interessados devem encaminhar CV diretamente para Renata Serra ([email protected]).
Formação em administração ou engenharia (USP, ITA, POLI, UNICAMP, FEDERAL, FGV, IBEMEC), experiência em análise de processos.
Preferenciamente ter trabalhado em consultoria (Mckinsey, Boozalen, Bain).
Necessário habilidade para:
- Trabalhar sobre pressão
- Habilidade de Negociação
- Foco em Resultado
- Assertividade
- Liderança
- Trabalho em equipe
- Capacidade de resolução de problemas
- Hands on
- Planejamento e Controle
Responsável pelo mapeamento dos processos existentes da unidade de negócio e proposição de redesenhos que visem melhorias de resultado e qualidade (produtividade).
Gestão de projetos de melhorias em diversas frentes do negócio com o objetivo de diagnosticar gargalos, propor novo fluxos e processos, tendo em vista a busca de melhores resultados e excelência em qualidade.
Responsável pela implantação de processos, controles e padrões de melhoria, controle de produção e profissionalização das unidades de negócio.
Definição e acompanhamento de indicadores para mensurar o resultado das unidades de negócios.
Responsável por conduzir e definir indicadores do planejamento estratégico da organização.
Apoiar a elaboração de projetos estratégicos e táticos que apoiem as estratégias da organização.
Promover o equilíbrio entre o escopo do projeto, os recursos disponíveis e os prazos e resultados.
Identificação de fatores chaves de sucesso na implentação de novas clínicas e novos negócios.
Análise das alavancas chave do negócio.
Experiência em estatística, análises de regressão e estudos econométricos.
Os interessados devem encaminhar CV diretamente para Renata Serra ([email protected]).
