Supervisor/Coordenador
/ PR - Brasil
Escolaridade: Ensino Superior
Formação: Administração
Mais informações
Olá! Sou formada em administração de empresas na Instituição de Ensino FAE. Atualmente trabalho como Supervisor (a) Administrativo na empresa Village Construções LTDA. Sou uma pessoa dedicada, organizada, responsável, pró-ativa, interessada e comprometida. Tenho facilidade em trabalha em equipe. Gosto de aprender coisas novas e também me interesso em novas áreas de atuação.
Treinamentos e especializações
Superior Completo - ADMINISTRAÇÃO
FAE – Centro Universitário
Início: Fevereiro/ 2009 Término: Dezembro / 2012
Informações profissionais
Experiências Profissionais:
Última empresa: Village Construções LTDA
Função: Supervisor administrativo
Período: 25/03/2014 a 26/04/2015
Atividades Realizadas:
Noção de RH:
Organização e controle dos documentos fiscais e trabalhistas das empreiteiras.
Organização das folhas de registro e demais documentos trabalhistas dos funcionários
“diretos” da empresa.
Intermediação nos processos de contratação, demissão, marcação de exames, vale
transporte, vale alimentação, afastamento, e outros relacionados à área trabalhista.
Anotações na carteira de Trabalho em caso de contratação, demissão ou promoção.
Manutenção, controle e orientação sob o uso do ponto eletrônico.
Outros:
Lançamento, organização e controle de notas fiscais.
Organização de arquivos correntes, intermediários e Permanentes.
Atendimento telefônico.
Elaboração de planilhas e controles diários.
Organização e controle de materiais de limpeza.
Organização e conservação do ambiente de trabalho.
Penúltima Empresa: ALR Indústria de tintas e sinalização viária LTDA
Função: Supervisor administrativo
Período: 03/06/2013 a 17/12/2013
Atividades Realizadas:
Montagem e organização de licitações. Análise de edital e organização dos
documentos para participação no processo licitatório. Elaboração de nota fiscal
eletrônica de venda e serviço, controle de saída e entrada de produtos (insumos),
controle de custos e despesas, organização de arquivos correntes, intermediários e
permanentes. Atendimento telefônico. Organização e conservação do ambiente de
trabalho. Organização de produtos voltados à área de limpeza.
Noção de RH: Organização das folhas de registro e demais documentos dos
funcionários. Marcação de exames, controle de EPI’S (equipamentos de proteção
individual) controle dos dias trabalhados e adicionais noturnos, organização do cartão
ponto.
Experiência profissional anterior
Experiências Profissionais:
Última empresa: Village Construções LTDA
Função: Supervisor administrativo
Período: 25/03/2014 a 26/04/2015
Atividades Realizadas:
Noção de RH:
Organização e controle dos documentos fiscais e trabalhistas das empreiteiras.
Organização das folhas de registro e demais documentos trabalhistas dos funcionários
“diretos” da empresa.
Intermediação nos processos de contratação, demissão, marcação de exames, vale
transporte, vale alimentação, afastamento, e outros relacionados à área trabalhista.
Anotações na carteira de Trabalho em caso de contratação, demissão ou promoção.
Manutenção, controle e orientação sob o uso do ponto eletrônico.
Outros:
Lançamento, organização e controle de notas fiscais.
Organização de arquivos correntes, intermediários e Permanentes.
Atendimento telefônico.
Elaboração de planilhas e controles diários.
Organização e controle de materiais de limpeza.
Organização e conservação do ambiente de trabalho.
Penúltima Empresa: ALR Indústria de tintas e sinalização viária LTDA
Função: Supervisor administrativo
Período: 03/06/2013 a 17/12/2013
Atividades Realizadas:
Montagem e organização de licitações. Análise de edital e organização dos
documentos para participação no processo licitatório. Elaboração de nota fiscal
eletrônica de venda e serviço, controle de saída e entrada de produtos (insumos),
controle de custos e despesas, organização de arquivos correntes, intermediários e
permanentes. Atendimento telefônico. Organização e conservação do ambiente de
trabalho. Organização de produtos voltados à área de limpeza.
Noção de RH: Organização das folhas de registro e demais documentos dos
funcionários. Marcação de exames, controle de EPI’S (equipamentos de proteção
individual) controle dos dias trabalhados e adicionais noturnos, organização do cartão
ponto.
Idiomas
nenhum
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